Twoja Ścieżka Rozwoju - Psychologia Rozwoju Osobowości - tło witryny

Bob Proctor – Przykład człowieka sukcesu

Jakiś czas temu opisałem Ci przykład do naśladowania, a dziś chcę kontynuować ów temat i pokazać właśnie Tobie przykład człowieka sukcesu.

Dzisiaj człowiek ten jest powszechnie znaną i szanowaną postacią w świecie rozwoju osobistego. Często mówi się o nim, że jest świetnym mówcą motywacyjnym ale ja znam go z tak wielu stron, że mógłbym podać więcej trafnych definicji.

Mój mentor, Bob Proctor

Mój mentor, Bob Proctor

To dzięki niemu wiem jak działa ludzki umysł. To dzięki niemu dowiedziałem się jak znaleźć cel w życiu. To dzięki niemu wiem jak mogę mieć, robić i być kim tylko chcę. Uważam tego człowieka za swojego mentora i jeśli uważnie czytasz Twoją ścieżkę, to już wiesz o kim mowa, tak tym człowiekiem jest Bob Proctor.

Bob zainspirował mnie do dokonania zmian w moim życiu, zmian których on sam kiedyś dokonał, bo jak być może się domyślasz wcale nie był człowiekiem sukcesu od początku swoich lat. Co więcej, jak sam mówi o sobie, do dwudziestego szóstego roku życia był człowiekiem „miernym i nieszczęśliwym”.

Dziś kiedy patrzysz na postać Boba Proctora z pewnością nie wiesz, że jest to człowiek, który ma ukończone zaledwie dwa miesiące szkoły średniej. Że w owym czasie zarabiał 4 tysiące dolarów rocznie a był winien 6. Że zaciągnął się do marynarki tylko dlatego, że jego koledzy tak zrobili.

Możesz zadać mi teraz pytanie po co Ci o tym wszystkim mówię? Są dwa powody:

  1. niezależnie od tego jak źle jest dzisiaj w Twoim życiu, możesz wybrać inną ścieżkę, taką która zaprowadzi Cię tam gdzie chcesz dojść
  2. Bob Proctor kończy właśnie 75 lat i jeśli chcesz mu złożyć życzenia urodzinowe, powstała strona-prezent specjalnie w tym celu

Dziękuję za polecanie moich myśli Twoim znajomym!

Ten wpis umieszczono w kategorii Człowiek Sukcesu i otagowano jako , , . Możesz dodać go do zakładek permalink. Dodaj komentarz lub dodaj odpowiedź (trackback): Trackback URL.

Skomentuj

Twój adres email nie zostanie opublikowany i nie będzie rozpowszechniany. Wymagane pola są oznaczone *

*
*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>